根据工作职位和个人情况的不同，全面薪酬包括：

足够竞争力的薪资+丰厚的年终奖金；

员工股权激励政策——员工持股平台；

按法律法规政策缴纳社保和公积金；

补充商业保险；

完善的福利政策：传统节日、生日福利及年度福利体检；

提供多种内部和外部培训机会；

完整的假期政策：带薪年假（10天+）、全薪病假（12天）及各类法定假；

团建（Work-Life Balance）；

轻松舒适的工作环境。